Labour Policy 2025 : కేంద్ర ప్రభుత్వం దీపావళి సందర్బంగా కార్మికుల కోసం జీతం మరియు ప్రయోజనాలలో బంపర్ బహుమతి

Labour Policy 2025 : కేంద్ర ప్రభుత్వం దీపావళి సందర్బంగా కార్మికుల కోసం జీతం మరియు ప్రయోజనాలలో బంపర్ బహుమతి

కేంద్ర ప్రభుత్వం “Labour Policy 2025” ను ప్రవేశపెట్టడం ద్వారా భారతదేశ కార్మిక రంగంలో చారిత్రాత్మక పరివర్తనను తీసుకురావడానికి సిద్ధంగా ఉంది, ఇది అన్ని కార్మికులకు న్యాయమైన వేతనాలు, పని ప్రదేశంలో భద్రత మరియు దీర్ఘకాలిక సామాజిక భద్రతను నిర్ధారించే లక్ష్యంతో ఒక కొత్త జాతీయ కార్మిక మరియు ఉపాధి విధానం. ఈ చొరవ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో అతిపెద్ద కార్మిక సంస్కరణలలో ఒకటిగా గుర్తించబడింది మరియు 2047 నాటికి భారతదేశాన్ని అభివృద్ధి చెందిన దేశంగా మార్చాలనే ప్రభుత్వ దార్శనికతకు అనుగుణంగా ఉంటుంది .

కొత్త కార్మిక విధానం యొక్క లక్ష్యాలు ( Labour Policy 2025 ) 

కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ ప్రజల సంప్రదింపుల కోసం జాతీయ కార్మిక మరియు ఉపాధి విధానం 2025 ముసాయిదాను విడుదల చేసింది . ఈ విధానం యొక్క లక్ష్యం వ్యవస్థీకృత రంగాల నుండి అసంఘటిత రంగాల వరకు అన్ని కార్మికులకు గౌరవప్రదమైన, సురక్షితమైన మరియు సమాన అవకాశాలను నిర్ధారించడం.

ప్రస్తుతం, భారతదేశంలో కార్మికుల సంక్షేమం, భద్రత మరియు వృద్ధి యొక్క అన్ని కోణాలను కవర్ చేసే ఏకీకృత కార్మిక విధానం లేదు. కొత్త చట్రం ఈ అంతరాన్ని పూరిస్తుంది:

న్యాయమైన మరియు పారదర్శక వేతన వ్యవస్థలు

నైపుణ్యాభివృద్ధి మరియు ఉపాధి కల్పన

కార్మికుల ఆరోగ్యం మరియు సామాజిక భద్రత

పనిప్రదేశ భద్రతా ప్రమాణాలు

సమాన వేతనం మరియు లింగ సమానత్వం

పారిశ్రామిక ఉత్పాదకత మరియు సమ్మిళిత ఆర్థిక వృద్ధి

ఈ చర్యల ద్వారా, ప్రభుత్వం కార్మికుల హక్కులను పరిరక్షిస్తూనే పారిశ్రామిక వృద్ధిని ప్రోత్సహించే సమతుల్య కార్మిక పర్యావరణ వ్యవస్థను సృష్టించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

కార్మికులకు కీలక ప్రయోజనాలు

Labour Policy 2025 భారతదేశం అంతటా కార్మికులకు అనేక ప్రయోజనాలను హామీ ఇస్తుంది. అతి ముఖ్యమైన లక్షణాలలో ఒకటి న్యాయమైన వేతన అమలు – లింగం లేదా నేపథ్యంతో సంబంధం లేకుండా ప్రతి కార్మికుడు సమాన పనికి సమాన వేతనం పొందేలా చూసుకోవడం . ఈ విధానం పురుష మరియు స్త్రీ కార్మికుల మధ్య వేతన అంతరాన్ని తగ్గించడానికి మరియు గ్రామీణ మరియు పట్టణ ప్రాంతాలలోని కార్మికుల ఆదాయాలను పెంచడానికి సహాయపడుతుంది.

ఇతర ప్రధాన ప్రయోజనాలు:

వివిధ రంగాలలోని కార్మికులకు మెరుగైన జీతాలు

నమోదిత కార్మికులందరికీ ఆరోగ్య బీమా సౌకర్యం

దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక భద్రత కోసం పెన్షన్ మరియు సామాజిక భద్రతా పథకాలు

యజమానులకు కఠినమైన మార్గదర్శకాల ద్వారా ఉద్యోగ రక్షణ మరియు కార్యాలయ భద్రత

వ్యవసాయం, నిర్మాణం మరియు చిన్న పరిశ్రమలు వంటి అసంఘటిత రంగ కార్మికులకు సంక్షేమ పథకాలు

ప్రతి కంపెనీ భద్రత మరియు పరిశుభ్రత ప్రమాణాలను పాటించాలని , ఆరోగ్యకరమైన మరియు ప్రమాద రహిత పని వాతావరణాన్ని నిర్ధారించాలని కూడా ఈ విధానం నొక్కి చెబుతుంది.

ఉపాధి కల్పన మరియు ఆర్థిక వృద్ధి

Labour Policy 2025 యొక్క అతిపెద్ద ముఖ్యాంశాలలో ఒకటి ఉద్యోగ సృష్టిపై దృష్టి పెట్టడం . యువత మరియు మహిళల ఉపాధిని పెంపొందించడానికి నైపుణ్య అభివృద్ధి కార్యక్రమాలను ప్రోత్సహించాలని ప్రభుత్వం యోచిస్తోంది . ఈ చొరవ తయారీ, సేవలు, సాంకేతికత మరియు MSMEలు (సూక్ష్మ, చిన్న మరియు మధ్య తరహా సంస్థలు) వంటి పరిశ్రమలలో కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తుంది .

చిన్న మరియు మధ్య తరహా పరిశ్రమలకు ఎక్కువ మద్దతు ఇవ్వడం ద్వారా, పారిశ్రామిక ఉత్పత్తిని పెంచడం మరియు విదేశీ పెట్టుబడులను ఆకర్షించడం ఈ విధానం లక్ష్యం . ఇది భారతదేశ ఆర్థిక వ్యవస్థను బలోపేతం చేయడమే కాకుండా లక్షలాది మంది కార్మికులకు స్థిరమైన జీవనోపాధిని అందిస్తుంది.

ఇంకా, ఈ విధానం కార్మిక చట్టాలను సరళీకృతం చేయడం, యజమానులకు సమ్మతి భారాలను తగ్గించడం మరియు ఆవిష్కరణ మరియు ఉత్పాదకతను ప్రోత్సహించడం ద్వారా వ్యాపార అనుకూల వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది .

అమలు ప్రణాళిక మరియు కాలక్రమం

2026 ప్రారంభం నాటికి Labour Policy 2025 ను పూర్తి చేసి అమలు చేయాలని కేంద్ర ప్రభుత్వం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది . ప్రస్తుతం , ముసాయిదా వెర్షన్ ప్రజల అభిప్రాయం కోసం విడుదల చేయబడింది. వివిధ వాటాదారుల నుండి సిఫార్సులను చేర్చిన తర్వాత, తుది వెర్షన్ రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల సహకారంతో దేశవ్యాప్తంగా అమలు చేయబడుతుంది.

ప్రతి రాష్ట్ర ప్రభుత్వం అమలు కోసం వివరణాత్మక మార్గదర్శకాలను అందుకుంటుంది, దీని వలన ప్రయోజనాలు పట్టణ మరియు గ్రామీణ కార్మికులకు చేరుతాయని నిర్ధారిస్తుంది . విధాన చట్రంలో దాని ప్రభావాన్ని పర్యవేక్షించడానికి మరియు కాలక్రమేణా అవసరమైన మెరుగుదలలు చేయడానికి యంత్రాంగాలు కూడా ఉంటాయి.

అభివృద్ధి చెందిన భారతదేశం వైపు ఒక అడుగు

Labour Policy 2025 అనేది కేవలం కార్మిక సంస్కరణ కంటే ఎక్కువ – ఇది భారతదేశ శ్రామిక శక్తి భవిష్యత్తు కోసం ఒక సమగ్ర దార్శనికత . ఇది కార్మికుల ఆర్థిక మరియు సామాజిక శ్రేయస్సును భద్రపరచడం, సమానత్వాన్ని ప్రోత్సహించడం మరియు భారతదేశ పారిశ్రామిక పునాదిని బలోపేతం చేయడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

ఆర్థిక సంస్కరణలను సామాజిక న్యాయంతో కలపడం ద్వారా , ఈ విధానం భారతదేశ కార్మిక శక్తిని “అభివృద్ధి చెందిన భారతదేశం 2047” లక్ష్యాన్ని సాధించడంలో కీలకమైన చోదక శక్తిగా మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.

మెరుగైన జీతాలు, మెరుగైన సామాజిక ప్రయోజనాలు మరియు సురక్షితమైన కార్యాలయాలతో, కొత్త కార్మిక విధానం లక్షలాది మంది కార్మికులను ఉద్ధరిస్తుందని మరియు ప్రపంచ ఆర్థిక శక్తి కేంద్రంగా మారే దిశగా భారతదేశం యొక్క ప్రయాణాన్ని రూపొందిస్తుందని హామీ ఇస్తుంది .